Kenaikan Pangkat Pilihan

Kenaikan Pangkat adalah Penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian Pegawai Negeri Sipil terhadap Negara. Kenaikan Pangkat Pilihan diberikan kepada Pegawai  Negeri Sipil yang menduduki jabatan struktural atau jabatan fungsional tertentu. Berkenaan dengan hal tersebut maka Badan Kepegawaian Negara menerapkan pelayanan yang berbasis Paperless. Sehingga usulan Kenaikan Pangkat Pilihan mulai TMT 1 April 2017 sudah berbasis online, baik kelengkapan berkas, surat pengantar ataupun surat pernyataan pertanggungjawaban mutlak semua diupload di Aplikasi Sipekat.

Kenaikan Pangkat Pilihan bagi jabatan fungsional tertentu ditentukan berdasarkan Penetapan Angka Kredit (PAK) Kumulatif dan Jabatan Terakhirnya.

Berikut ini tabel Eselon dan jenjang pangkat jabatan Struktural :

NO ESELON JENJANG PANGKAT GOLONGAN
TERENDAH TERTINGGI
PANGKAT GOL. PANGKAT GOL.
1 I.A Pembina Utama Madya IV/d Pembina Utama IV/e
2 I.B Pembina Utama Muda IV/c Pembina Utama IV/e
3 II.A Pembina Utama Muda IV/c Pembina  Utama Madya IV/d
4 II.B Pembina Tingkat I IV/b Pembina Utama Muda IV/c
5 III.A Pembina IV/a Pembina Tingkat I IV/b
6 III.B Penata Tingkat I III/d Pembina IV/a
7 IV.A Penata III/c Penata Tingkat I III/d
8 IV.B Penata Muda Tingkat I III/b Penata III/c

Berikut ini tabel jenjang pangkat jabatan Fungsional Tertentu :

Kelengkapan Data Kenaikan Pangkat Pilihan bagi PNS yang menduduki Jabatan Struktural :

  1. Kartu Pegawai (KARPEG) ;
  2. SK Pengangkatan Menjadi CPNS;
  3. SK Kenaikan Pangkat terakhir;
  4. SK Pengangkatan dalam jabatan terakhir dan Surat Pernyataan Pelantikan;
  5. SK Konversi NIP baru bagi PNS yang diangkat CPNS sebelumTahun 2008;
  6. Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPL) Diklat Penjenjangan, Surat Tanda Lulus Ujian Dinas (STLUD) dan atau ijazah S2 bagi pejabat Eselon III/b yang naik pangkat dari III/d ke IV/a;
  7. Bagi yang mempunyai Ijazah setingkat lebih tinggi dan belum masuk dalam SK Kenaikan Pangkat, maka Ijazah dan Transkrip harus dilegalisir oleh pejabat berwenang di Perguruan Tinggi dan melampirkan Surat Ijin Belajar atau Surat keterangan pendidikan;
  8. Penilaian Prestasi Kerja PNS 2 Tahun terakhir, yang terdiri dari atas unsur SKP (Sasaran Kerja Pegawai), Penilaian Capaian Sasaran Kerja PNS dan Perilaku Kerja;
  9. Daftar Riwayat Pekerjaan (DRP) dan Daftar Riwayat Hidup (DRH) untuk Kenaikan Pangkat ke golongan ruang IV/a ke atas;

 

Kelengkapan Data Kenaikan Pangkat  Pilihan bagi PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Tertentu :

  1. Kartu Pegawai (KARPEG);
  2. SK Pengangkatan Menjadi CPNS;
  3. SK Kenaikan Pangkat terakhir;
  4. SK Jabatan Fungsional terakhir;
  5. SK  Penetapan Angka Kredit (PAK) lama;
  6. Asli SK Penetapan Angka Kredit (PAK) yang baru;
  7. SK Konversi NIP bagi PNS yang diangkat CPNS sebelum tahun 2008;
  8. SK mutasi dan SK peninjauan masa kerja (apabila ada), bagi yang memiliki tambahan masa kerja tetapi tidak dilampirkan pada saat pengajuan usulan, maka SK Kenaikan Pangkatnya tidak akan diralat/diperbaiki;
  9. Bagi yang mengusulkan peningkatan pendidikan, melampirkan Surat   Tugas Belajar/Surat Ijin Belajar/Surat keterangan pendidikan, Fotocopy Ijazah/Transkip Nilai dilegalisir pejabat yang berwenang;
  10. Penilaian Prestasi Kerja PNS 2 Tahun terakhir, yang terdiri dari atas unsur SKP (Sasaran Kerja Pegawai),  Penilaian Capaian Sasaran Kerja PNS dan Perilaku Kerja;
  11. Sertifikat Pendidik (Hanya untuk jabatan Guru);
  12. Klarifikasi PAK (Scan klarifikasi PAK yang Aslinya khusus untuk Gol IV/a ke atas);
  13. Surat Pengantar Persetujuan Kenaikan Pangkat dibuat terpisah antara Kenaikan Pangkat ke Golongan IV/c yang menjadi kewenangan Presiden, Kenaikan Pangkat Golongan IV/a dan IV/b yang menjadi kewenangan Gubernur dan Kenaikan Pangkat ke Golongan III/d ke bawah yang menjadi kewenangan Bupati.

 

Selanjutnya berkas persyaratan usulan kenaikan pangkat yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang, Surat pengantar persetujuan usulan kenaikan pangkat dan lampiran daftar nominatif serta Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak dari Kepala OPD di-scan lalu di-upload melalui aplikasi tersebut. Apabila melebihi batas waktu yang telah ditentukan, akan diproses pada periode kenaikan pangkat berikutnya. Untuk edaran kenaikan pangkat tersebut dapat didownload melalui aplikasi pada tombol seperti berikut ini :